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  • 集团规划发展部2019年面向集团内部员工招聘启事

集团规划发展部

2019年面向集团内部员工招聘启事

根据工作需要,集团规划发展部现面向集团在册劳动合同制员工公开招聘相关岗位工作人员,具体事宜如下。

一、招聘计划及条件

序号

招聘岗位

人数

性别

年龄

学历要求

专业要求

招聘范围

1

煤矿安全管理

1

40岁及以下

本科及以上

电气工程类

基层煤矿机电管理岗位三年以上工作经历

2

资金计划管理

1

40岁及以下

本科及以上

建筑类

基层工程管理岗位三年以上工作经历

3

生产经营计划管理

1

35岁及以下

本科及以上

工商管理类

基层管理岗位三年以上工作经历

4

工程项目计划管理

1

35岁及以下

本科及以上

矿建或采矿类

基层管理岗位三年以上工作经历

5

综合统计管理

1

不限

35岁及以下

本科及以上

工程或统计类

基层管理岗位三年以上工作经历

合计

5人

二、招聘方式和程序

(一)组织报名。

1. 报名时间:2019年8月20日至8月22日(上午8:30-11:30,下午3:30-5:30)。

2. 报名地点:矿工俱乐部西配楼二楼201室(矿工路与体育路交叉口向北100米路西)

3. 携带资料:报名时本人持《中国平煤神马集团内部公开招聘报名表》(http://rlzyb.zgpmsm.com.cn下载)、二代身份证、毕业证及相关资料原件及复印件(统一为A4纸)。

(二)资格审查。根据公布的条件和要求,对应聘者的报名资格进行审查后,确定参加笔试人员。参加笔试人员未达到招聘计划3倍以上时,核减或取消招聘计划。

(三)笔试。对符合条件的应聘人员统一组织笔试,时间和地点以准考证为准。笔试时携带本人身份证、准考证,笔试满分100分,笔试成绩按照60%计入总成绩。

(四)面试。根据笔试成绩从高分到低分,各岗位按照1:3的比例确定面试人员,未达到招聘计划比例的按照实际考试人数确定。面试满分100分,面试成绩按照40%计入总成绩。面试事宜另行通知

(五)确定拟录用人员。根据总成绩按照招聘计划从高分到低分确定拟录用人员。

(六)公示。对确定的拟录用人员在集团人力资源部网站进行公示。公示时间3天。

(七)录用。经公示无异议人员,办理相关手续。

联系电话:0375-2729773

集团规划发展部

2019年8月14日

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