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  • 全国煤矿安全培训工作经验材料之二十七——河南煤业化工集团永煤公司新桥煤矿

 

创建视频点播系统  提升安全培训水平

河南煤业化工集团永煤公司新桥煤矿

    河南煤业化工集团永煤公司新桥煤矿于20071226正式投产,设计年产量120万吨,在册职工1865人。我矿秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,于2008年底建立“自助交互式”安全培训视频点播系统(简称视频点播系统),创新运用多媒体信息技术提升安全培训教学水平,为矿井安全生产打造了一支技能全面、业务精通、技术拔尖的优秀人才队伍。

    一、视频点播系统的特点

    一是成本低廉,导入方便。该系统充分发挥网络和视频技术的优势,以系统硬件、软件为“货架”,以自拍教学片为“商品”,共同构成安全培训“超市”。职工可以根据需要量身定制、随意挑选。该项目获得2009年度河南煤业化工集团“科技进步一等奖”。

    二是易于维护、便于操作。该系统可以根据实际需要随时升级系统软件,扩展功能。每个区队安装一台电视机和机顶盒,外加一个遥控器,操作简便。

    三是即接即用、轻松自如。安装该系统后,区队可随时获得培训信息,职工就像看电视一样,没有任何额外联系的麻烦,一开机便可以随意挑选自己想要的节目,享用知识“套餐”。

    四是内容齐全、针对性强。视频教育内容分企业文化和全员培训两大主要模块。企业文化部分播放新闻报道,贯彻学习上级精神,活动实况录像,帮助职工及时了解上级和本矿的方针政策、指导思想和最新动态;全员培训部分主要指导职工各种安全技术、管理、案例剖析和操作示范片等。直观的现场画面,配以通俗易懂的文字解说,容易理解、记忆和掌握。

    五是安全性高、可靠性强。嵌入式的软件系统设计,有效地防止了人为破坏和主要数据的丢失与泄漏,而且不易受到外界病毒感染,安全性高;机顶盒采用一体化设计,整体配置,开启关闭自如,操作可靠性强。

    六是系统扩展方便灵活。该系统采用开放的通用数据库,具有极强的可扩展性,可以根据我矿的安全生产需要,快速进行个性化界面更新,随时调整所需的培训模块,丰富培训内容。

    二、视频点播系统的基本功能

    我矿视频点播系统的系列示范教学片从策划到录制编辑全部自主制作完成,具有自主版权。由于教学片素材取自于职工所熟悉的环境,他们在收看时有身临其境之感,便于理解记忆和掌握。各区队积极组织广大职工在班前、班后观看,对矿井安全生产起到了明显的促进作用。

    一是播放岗位操作标准教学片,促进操作规范化。为了全面提升职工岗位标准化操作水平,帮助职工深入理解本岗位工作要点、安全注意事项和工作流程,我矿以“三大规程”为基础,结合生产现场实际,组织拍摄了33个岗位操作标准教学片。通过视频点播系统进行岗位操作标准化培训,规范职工操作行为,提高职工自主保安水平。

    二是播放“手指口述”、“岗位描述”工作法教学片,促进职工严把操作安全关。在“手指口述”、“岗位描述”大赛活动中,视频点播系统滚动播放实况录像,掀起职工学习热潮,促进这两种工作法在全矿迅速推广。

    三是播放“现场交接班”教学片,促进交接班规范化。岗位交接班是保障安全的关键环节,通过对各工种岗位工作特点的深入研究,摄制了规范化的交接班示范教学片,将交接班的重要步骤、重点内容进行规范,更好地保证了安全生产信息在不同班次之间传递,做到不脱节、无漏洞。[Xkzi_PageBreak]

    四是播放岗位工作流程示范教学片,促进岗位工作流程化。推行岗位工作流程化,是实现各岗位工作安全高效运行的重要保障,我矿组织专业人员对各岗位操作状况进行科学分析,既注重单个工序的流程化,又注重多个岗位之间的协调配合,从而优化了工作流程,将这些流程摄制成教学片供职工观看学习,确保安全的同时又提高了工作效率。

    五是播放安全隐患预想示范教学片,进行事故超前防范。组织有关部门罗列分析可能出现的安全隐患现象,制定防范措施,摄制成各岗位安全隐患预想示范教学片,强化职工对安全事故的超前防范意识,提升自主保安能力。

    六是班前会上播放卡拉OK、唱矿歌、诵安全誓词,促进安全文化宣传常态化。区队每班班前会开始前,利用视频点播系统播放矿歌伴唱曲,全体职工起立合唱,使他们精神振奋,斗志昂扬。班前会结束时,共同宣誓《安全誓词》,让职工满怀坚定的安全决心上岗,把安全文化教育宣传活动变成职工日常工作生活的“必修课”。

    三、视频点播系统与安全培训工作的六项结合

    一是与新员工培训相结合。利用视频点播系统对新员工进行安全培训,将《河南煤化集团系列片》、《永煤公司系列片》、《新桥煤矿系列片》等教学片列入新员工培训教材,供新员工学习,使他们的思想认识、思维模式、行为方式和安全意识等多方面得到快速提高,为尽快融入企业,实现矿区和谐,确保安全生产打下了良好的基础。

    二是与实操训练相结合。将视频点播系统引入安全技术实操训练中。具体做法是,把视频点播系统安装到地面实习操作基地,让职工一边观看,一边模拟,加速了知识向生产能力的转化。

    三是与科技创新相结合。为了及时引入先进技术和管理理念,根据实际需要购买先进技术和管理视频教学资料,录入到视频点播系统中,供技术和管理人员收看。两年来,通过专业技术骨干的刻苦钻研和不断努力,先后获得前探梁临时支架、可控型孔口防喷反压装置等7项国家专利。

    四是与继续教育相结合。为提高职工的专业理论水平,拓展获取知识渠道,将煤矿安全技术理论教学片录入系统,供参加继续教育的人员观看学习,有针对性地进行教学课程辅导,为他们在考试中获得佳绩提供帮助。

    五是与岗位练兵相结合。以岗位技术比武为契机,拍摄了技术练兵系列教学片,帮助参赛选手掌握岗位操作要点和注意事项,提高他们的操作技能。矿井投产两年以来,参赛职工在国家和集团公司举办的技术比武中,取得了可喜的成绩,共有36人次进入河南煤化集团和永煤公司前十名。职工洪坤伦在2009年“兖矿杯”全国煤炭系统维修电工技术比武中获得第六名的佳绩,职工宋深新获得2009年“河南省煤炭系统技术能手”称号。

    六是与班组长培训相结合。我矿高度重视培养管理中坚力量,狠抓班组长培训,在视频点播系统中设置了班组长培训专栏,把安全文化理念、安全管理理念、精益管理理念、内部市场化应用、团队建设以及白国周班组管理法录入系统,通过培训提高了他们的团队意识、管理能力和沟通协调能力。20091月,班组建设取得了可喜的成绩,综采队生产一班获得“全国学习型先进班组”荣誉称号。

    我矿通过不断强化安全培训、优化安全管理,提高了全员安全素质,消灭了轻伤及二级以上非伤亡事故。我们将不断丰富“自助交互式”视频点播系统的内容和形式,继续探索安全培训的新模式、新方法,推动安全培训工作,确保煤矿生产安全。加大培训力度  提高全员素质  为实现企业安全发展提供人才支撑。

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